Saya sedang mengikuti probation di salah satu perusahaan dan sekarang sudah berjalan dua bulan. Beberapa hari lalu saya baru dijanjikan akan menjadi karyawan kontrak selama dua tahun, apakah benar calon pegawai kontrak harus ikut probation

Saya diminta oleh perusahaan untuk menambah masa percobaan kerja sampai enam bulan, apakah sah menurut hukum masa percobaan kerja enam bulan? Terimakasih. Intisari Jawaban: Pasal 60 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, masa probation tidak boleh melebihi

Selamat pagi Bang Henri Silalahi, saya diputus hubungan kerja pada 14 Maret 2025. Bagaimana cara hitung pesangon menurut UU Cipta Kerja? Intisari Jawaban: Perlu dicatat bahwa kompensasi bagi pekerja yang di-PHK tidak hanya pesangon, melainkan

Di perusahaan tempat kami bekerja, ada efisiensi tenaga kerja atau PHK. Tolong bantu hitung-hitungan pesangonnya soalnya kami kurang paham tentang dasar perhitungannya. Upah pokok kami Rp5 juta dan masa kerja kami 5 tahun 6 bulan.

Selamat sore, saya bekerja pada seseorang yang bergerak di jasa.  Saya disodori sebuah surat perjanjian kerja yang isinya tak mengatur besaran upah dan hanya terdapat satu rangkap, apakah hal tersebut sesuai dengan hukum? Jawaban: Pada